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長運(yùn)公告

企業(yè)黨建
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上饒汽運(yùn)集團(tuán)招聘公告

來源:佚名   發(fā)布時間:2023-11-20 15:56:52

上饒汽運(yùn)集團(tuán)有限公司隸屬于國企上市公司江西長運(yùn)股份有限公司,是國家客運(yùn)一級資質(zhì),企業(yè)總資產(chǎn)3.81億元,為上饒市最大的專業(yè)道路客運(yùn)企業(yè)。公司在上饒市9個市縣區(qū)設(shè)有16個基層單位。公司主要經(jīng)營場站管理、城市公交、城鄉(xiāng)公交、旅游服務(wù),駕駛員培訓(xùn)等。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,集團(tuán)本部決定面向社會公開招聘,誠邀社會各界優(yōu)秀人才加入?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式
面向社會公開招聘,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
二、招聘人員條件
1、男女不限,原則上年齡在35周歲以下。
2、大專及以上學(xué)歷,招聘崗位相關(guān)專業(yè)(財(cái)務(wù)類、中文類、計(jì)算機(jī)類、汽車類、經(jīng)濟(jì)類、人力資源類)優(yōu)先,具備相關(guān)職稱、職業(yè)資格優(yōu)先;
3、能熟練操作辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
6、根據(jù)公司工作需要,服從在上饒市轄區(qū)內(nèi)異地委派。
7、有以下情形之一者不得報(bào)名:
① 曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;
② 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
③ 曾被開除公職的;
④ 違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
⑤ 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
⑥ 其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘崗位及人數(shù)
集團(tuán)財(cái)務(wù)部會計(jì)崗6名、行政綜合崗1名、信息化管理崗1名、安全機(jī)務(wù)管理崗1名、資產(chǎn)管理崗1名、人力資源管理崗1名。
四、福利待遇
1、工資待遇:按上饒汽運(yùn)集團(tuán)有限公司《一般人員崗位工資方案及績效考核辦法》執(zhí)行。
2、按國有企業(yè)規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金(五險(xiǎn)一金)。
3、享受國家、企業(yè)各項(xiàng)節(jié)假日、福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、綜合考察、體檢、公示和聘用等流程依次進(jìn)行。
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,在上饒汽運(yùn)微信公眾號、上饒市人力資源市場官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。每位報(bào)名人員限報(bào)一個崗位。
1.報(bào)名
報(bào)名時間:2023年11月20日至2023年11月27日止。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員請將報(bào)名材料掃描件(PDF格式)發(fā)送至指定郵箱(srqyrlzy@163.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。文件名為姓名+應(yīng)聘崗位。
聯(lián)系電話:15179355824
報(bào)名材料包含:
① 應(yīng)聘登記表(要求附本人電子照片),本人身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件。
② 無犯罪記錄證明介紹信、個人征信報(bào)告。
③ 相關(guān)資格證書復(fù)印件。
2.資格審查
由招聘工作小組負(fù)責(zé),對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料是否滿足應(yīng)聘條件進(jìn)行審核,確定面試人選。應(yīng)聘人員保持電話通暢,資格審查結(jié)果將于報(bào)名截止3日內(nèi)電話通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的不另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
3.面試
由招聘工作小組對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、管理能力、應(yīng)聘優(yōu)勢及應(yīng)聘崗位的認(rèn)識進(jìn)行綜合測試。
面試成績滿分為100分,為確保報(bào)名人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例一般不低于1:3,如應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到最低比例要求的,應(yīng)聘人員的面試分?jǐn)?shù)不得低于80分。
對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員,不予進(jìn)入綜合考察和體檢程序。
4.綜合考察:根據(jù)工作實(shí)際,由職能部門組織相關(guān)專業(yè)技能實(shí)操考試。面試及實(shí)操考試合格的,由人力資源部通知體檢。
5.體檢:體檢項(xiàng)目按公司入職體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
6.公示:對綜合考察、體檢合格的擬聘用人員,在公司微信公眾號按規(guī)定公示5個工作日,對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續(xù)。
六、本公告未盡事宜由上饒汽運(yùn)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

2023年11月20日

上饒汽運(yùn)集團(tuán)招聘公告附件.doc