安全生產(chǎn)是人類生存發(fā)展過程中永恒的主題。隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，安全問題愈來愈受到全社會的高度關(guān)注與重視。搞好安全生產(chǎn)工作，保證人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，是實現(xiàn)公司經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是提高人民群眾的生活質(zhì)量，促進社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

就每個人而言，沒有安全，就沒有鮮活的生命；沒有生命，一切為零！通過從業(yè)人員的不懈努力，盡可能減少并降低人民生命、財產(chǎn)安全遭受損失的概率，是全體從業(yè)人員職責(zé)之所在，更是全體安管人員義務(wù)之所在。

就公司發(fā)展而言，沒有安全，就沒有穩(wěn)定，就沒有正常的工作秩序，公司經(jīng)營和品牌形象就會大打折扣。 

對大家而言，沒有安全，就會被問責(zé)追責(zé)，就會受制于事故倒查追究，出現(xiàn)工作上的疲于奔命和陷于捉襟見肘的被動！總之，安全工作抓得好壞與否，無論是對公司的發(fā)展、個人的前途，還是對他人及其家庭的命運，都將會受到不同程度的影響和牽連，所以要慎之再慎。

當(dāng)前最大的安全風(fēng)險

是從業(yè)人員安全意識的缺失

安全工作落實的關(guān)鍵在于人，人最重要的還是安全意識的問題。安全意識的問題是愿不愿、能不能的問題，根本的問題還是愿不愿的問題。安全從業(yè)人員沒有安全意識，尤其是安全管理人員缺少安全意識，麻木不仁，那將是安全最大的風(fēng)險。

安全意識缺失的原因分析

員工安全意識的缺失，不外乎以下幾種類型：一是安全工作天天講、天天抓，心理上容易產(chǎn)生松懈；二是因為長期沒發(fā)生事故，沒有切膚之痛，感覺事故離自己很遙遠，有一種事不關(guān)己高高掛起的無所謂；三是心理層面上的頑固，逆行倒施。對于第一類人，要注重提高安全教育效果，教育形式要不斷創(chuàng)新，對癥下藥；對于第二類人，要加大安全教育的頻次，加強對各種事故案例的視頻觀看分析和警示教育；第三類人是害群之馬，一粒老鼠屎，能攪壞一鍋粥。對于這類人要給予嚴厲打擊，必要時堅決予以調(diào)離或辭退，絕不能因小失大。 

如何解決安全意識缺失現(xiàn)象

居安思危，耐心地做。道路旅客運輸行業(yè)是個高危行業(yè)，安全工作瑣碎事情比較多，必須耐心地做，不厭其煩地做，持之以恒地做，善始善終，慎終如始。日?；A(chǔ)工作做好了，工作才會有條不紊。世上沒有十全十美的人和事，不能諱疾忌醫(yī)，自欺欺人，現(xiàn)實工作中，難免存在不同程度的問題，要開動腦筋，想辦法去解決。絕不能以各種理由來推諉，甚至“踢皮球”；同時，要有大局意識，黨中央、各級政府和管理部門對安全工作的重視程度與日俱增，所以在工作中要培養(yǎng)和樹立大局意識，個人服從組織，局部服從全局，生產(chǎn)必須安全。

如履薄冰，嚴謹?shù)刈觥?/span>在日常安全管理工作中，要做好事故案例分析，舉一反三，吸取并反思事故教訓(xùn)，做到前車之覆，后車之鑒，規(guī)避類似事故在本單位的發(fā)生；要加強對自己的嚴格約束，做到自己不傷害自己，自己不傷害別人，自己不被傷害，保護他人不受傷害；務(wù)必能“做真、做實、做細”，做真就是用認真的態(tài)度去做、敢于動真格地去做，先小人后君子，寧聽罵聲，不聽哭聲；做實就是要實事求是，結(jié)合工作實際實實在在地去做，同時注重實效；做細，就是以嚴謹細致的工作作風(fēng)全面地去做。

與時俱進，創(chuàng)新地做。現(xiàn)在對安全管理工作重視程度越來越高，要求也越來越細，只有通過不斷地學(xué)習(xí)思考和高科技產(chǎn)品的運用推廣，實現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新改進，才能站在制高點，立于不敗之地。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。大閱兵的軍人英姿勃勃，那是因為一步一個腳印，腳踏實地刻苦嚴謹?shù)挠?xùn)練結(jié)果，同樣，我們的安全管理工作要彰顯成效，必須每個人積極地工作，在加強自律的前提下，通過學(xué)習(xí)思考不斷改進，安全管理工作才能得到穩(wěn)步提高，事業(yè)才能走向輝煌。