3月15日上午，長運(yùn)科技黨支部召開2022年年度組織生活會(huì)，股份公司黨委委員、副總經(jīng)理吳隼到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議通報(bào)了2021年度組織生活會(huì)查擺問題的整改落實(shí)情況、本次組織生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備工作及征求到的意見、建議情況。隨后，支部書記代表支委會(huì)作2022年度支部黨建工作報(bào)告并帶頭作個(gè)人對照檢查，支委和班子成員分別作了個(gè)人對照檢查，與會(huì)人員對支委和班子成員提出了中肯的批評與建議。吳隼對本次組織生活會(huì)的效果給予了肯定，并就運(yùn)用好組織生活會(huì)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面提了四點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)；二是提升業(yè)務(wù)技能，樹立危機(jī)意識(shí)；三是要做好引進(jìn)、發(fā)掘人才工作，用科技力量為長運(yùn)事業(yè)發(fā)展賦能；四是要建立完善績效考核機(jī)制，充分發(fā)揮人才的積極性和創(chuàng)造性。
