3月26日，新余公交對六名試用期滿中層管理人員進(jìn)行了考察測評工作。考察對象詳細(xì)匯報(bào)了自己在試用期內(nèi)的工作成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及對未來工作的規(guī)劃和展望。隨后，考察組進(jìn)行了個(gè)別談話，并與考察對象的上級、同事和下屬進(jìn)行了深入的交流，從多個(gè)角度了解他們的工作態(tài)度、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面的表現(xiàn)，隨后進(jìn)行了民主測評，對考察對象“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面進(jìn)行評分。