4月12日，股份公司人力資源部部長魏春云帶領(lǐng)人力資源調(diào)研組調(diào)研新余公司人力資源管理工作。新余公司董事長周錦生就公司近三年來生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源管理等現(xiàn)狀以及下一步如何優(yōu)化人員配置進行匯報。周錦生表示，此次調(diào)研為下一步公司全面推進“四定”工作指明了方向，公司將按照股份公司的指導(dǎo)意見，結(jié)合實際，進一步全面深入融合整合，優(yōu)化機構(gòu)和人員配置，發(fā)揮資源配置效果，有效降低人力成本，以達到減員增效目的。會后，魏春云一行來到公司營運生產(chǎn)一線進行深入調(diào)研，與一線生產(chǎn)管理人員就如何優(yōu)化人員配比進行面對面探討和交流。