總部2020年度工作考核組對九江長運開展考核工作 吳隼帶隊考核
來源：佚名 發(fā)布時間：2021-3-17 9:27:03
3月15日下午，股份副總經(jīng)理吳隼帶領(lǐng)考核組蒞臨九江長運考核2020年度工作。九江長運董事長徐秋霞代表領(lǐng)導(dǎo)班子向考核組匯報了2020年度工作情況、存在的問題以及下一步思路及主要措施。吳隼指出，總部對子公司考核目的是為了更好地促進工作，并對領(lǐng)導(dǎo)班子下一步工作提出了要求：一是要進一步加強能力素質(zhì)建設(shè)和作風建設(shè)，加強團結(jié)協(xié)作；二是要以重點工作為抓手，持續(xù)抓好生產(chǎn)經(jīng)營，推進企業(yè)發(fā)展，調(diào)動員工積極性，提高經(jīng)營效益，改善員工福利；三是要開源節(jié)流，加強成本控制；四是要正確對待巡察整改工作，通過巡察尋短板、補缺陷，加強制度建設(shè)，整改落實到位；五是要加強人才的培養(yǎng)和合理使用；六是要對九江長運的資產(chǎn)要進一步盤活，做好處僵治困工作，有效處置閑置資產(chǎn)；七是工作要創(chuàng)新，在公交改造、定制客運方面走在公司的前列。他希望九江長運領(lǐng)導(dǎo)班子要認清當前形勢，謀劃好全年生產(chǎn)經(jīng)營工作，采取有效措施，解決存在的問題，推進九江長運各項工作，要樹立必勝信心，力爭全面完成總部下達的2021年工作任務(wù)，不辜負組織的期望。會后，考核組成員對照2020年經(jīng)營管理目標責任書的考核項目，現(xiàn)場查看了相關(guān)材料，并進行了反饋。
