6月28日上午，新余長(zhǎng)運(yùn)黨委組織召開(kāi)了交流干部任前廉政談話會(huì)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周錦生，紀(jì)委書(shū)記肖斌兵以及擬交流任職的5名中層干部參加了集體廉政談話會(huì)。

肖斌兵宣讀了任職文件，傳達(dá)了《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》。他指出，交流干部一要準(zhǔn)確定位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，融入新的工作環(huán)境；二要敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，務(wù)求新作為；三要忠實(shí)維護(hù)公司利益，善于與損害公司利益行為作斗爭(zhēng)，鑄造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

周錦生在講話中指出，公司按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則任用干部，干部們要強(qiáng)化政治責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、廉潔自律意識(shí)，履職盡責(zé)、勇于創(chuàng)新，牢記使命、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力克服疫情帶來(lái)的不利影響，多為公司增收創(chuàng)利。