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江西九江長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司2024年度勞動(dòng)合同制招聘公告20241106

來(lái)源:佚名   發(fā)布時(shí)間:2024-11-6 13:51:12

江西九江長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司2024年度勞動(dòng)合同制招聘公告20241106

江西九江長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司隸屬于上市國(guó)企江西長(zhǎng)運(yùn)股份有限公司,具備國(guó)家客運(yùn)一級(jí)資質(zhì),主要經(jīng)營(yíng)客運(yùn)場(chǎng)站管理、城市公交、城鄉(xiāng)公交、旅游服務(wù)、駕駛員培訓(xùn)等,為九江市最大的道路客運(yùn)企業(yè)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,集團(tuán)公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名會(huì)計(jì)。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式
面向社會(huì)公開(kāi)招聘,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
二、招聘崗位及人數(shù)
集團(tuán)公司機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)1名,都昌公司委派會(huì)計(jì)1名。
三、招聘人員條件
1.男女不限,原則上年齡在35周歲以下。
2.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)。具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱的,可優(yōu)先考慮。
3.能熟練操作財(cái)務(wù)辦公軟件。
4.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
6.根據(jù)工作需要,服從在九江市市轄區(qū)內(nèi)異地委派。
7.有以下情形之一者不得報(bào)名:
①曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;
②涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
③曾被開(kāi)除公職的;
④違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
⑥其他不宜報(bào)考的情形。
四、會(huì)計(jì)崗位主要工作職責(zé)
1.對(duì)公司所有來(lái)往賬目憑證進(jìn)行審核并歸檔管理; 
2.核對(duì)并開(kāi)具相關(guān)發(fā)票及公司采購(gòu)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的督促及時(shí)進(jìn)賬;
3.每月進(jìn)行納稅申報(bào)及按時(shí)推送;
4.每月裝訂公司財(cái)務(wù)相關(guān)憑據(jù)以及賬簿;
5.處理企業(yè)相關(guān)的個(gè)稅,社保公積金,企業(yè)所得稅,增值稅以及年度匯算清繳;    
6.公司工商注冊(cè)變更,銀行開(kāi)戶變更等。
五、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、公示和聘用等流程依次進(jìn)行。
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年11月7日至2024年11月15日。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料掃描件(PDF格式)以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱(158002672@qq.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。聯(lián)系電話:0792-3908115。
報(bào)名材料包含:
①應(yīng)聘人員情況登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷。
②本人身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書等復(fù)印件。
③無(wú)犯罪記錄證明。
2.資格審查
由招聘工作小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料是否滿足應(yīng)聘條件進(jìn)行審核,經(jīng)審查合格后。電話通知參加筆試的人員。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求的資格條件不符或材料虛假的,即取消報(bào)名資格。
3.筆試
由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)進(jìn)行綜合測(cè)試。
本次招聘筆試開(kāi)考原則上比例為1:3(如確實(shí)無(wú)法達(dá)到1:3的,則成績(jī)必須達(dá)到80分以上),按筆試成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄用,如遇中途放棄或資格復(fù)審不合格的,可依次遞補(bǔ)。  
4.體檢
擬錄用人員接電話通知后進(jìn)行體檢,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
5.公示及聘用
對(duì)體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定公示5個(gè)工作日,對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,履行聘用手續(xù)。
六、福利待遇
1.工資待遇:按江西九江長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司一般人員年度薪酬方案及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。
2.按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金。
3.享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)節(jié)假日及公司各項(xiàng)福利待遇。
七、本公告未盡事宜由江西九江長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。


江西九江長(zhǎng)途汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司
2024年11月6日